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Seguridad y salud
Caja Madrid dispone de un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, dado que la seguridad y salud de los empleados es un factor de gran importancia en la gestión de Recursos Humanos por dos razones:
- Primero, por garantizar que el desarrollo del trabajo se realice con las condiciones de seguridad y salud exigidas por la legislación vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
- En segundo lugar, porque dicho cumplimiento afecta directamente también a proveedores y clientes.
La participación de los empleados es un elemento esencial del Sistema, a través del Comité Estatal de Seguridad y Salud paritario, compuesto por 13 miembros por parte de la empresa y otros 13 miembros por parte de los representantes de los trabajadores. Asimismo, existen 28 delegados de prevención territoriales que actúan por delegación del Comité de Seguridad y Salud que son designados entre los representantes de los trabajadores.
Dentro del Sistema de Prevención de Caja Madrid, se efectúa, con carácter anual, una planificación preventiva analizada y debatida con los representantes de los trabajadores en el seno del Comité Estatal de Seguridad y Salud, y de la que emanan las iniciativas y acciones encaminadas a garantizar la salud y seguridad de todos los integrantes, en cumplimiento de la legislación vigente.