Seguridad y salud

Caja Madrid dispone de un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar las mejores condiciones de seguridad y salud de los profesionales de la entidad, proveedores y clientes, más allá de los requisitos legales. En el año 2008 el sistema ha sido nuevamente auditado por una empresa externa, reflejándose en el informe emitido una adecuada planificación de las acciones preventivas, acorde con el principio de integración de la prevención dentro de la organización.

Gota a gota Epifanio García Martín Oficina 1706

La participación de los empleados se materializa en el Comité Estatal de Seguridad y Salud paritario, compuesto por 15 miembros por parte de la empresa y otros 15 miembros por parte de los representantes de los trabajadores. Asimismo, existen 34 delegados de prevención territoriales, que actúan por delegación del Comité, colaborando en la mejora y promoviendo la cooperación de los trabajadores en el cumplimiento de la normativa.

De esta forma, se efectúa, con carácter anual, una planificación preventiva analizada y debatida con los representantes de los trabajadores de la que emanan las iniciativas y acciones en materia de prevención de riesgos. En el año 2008 se ha optimizado el circuito de comunicación para facilitar la información a los agentes sociales sobre los centros de trabajo.