Conciliación vida laboral personal y beneficios sociales

Caja Madrid, consciente de la necesidad de flexibilidad y de una actuación familiarmente responsable, dedica gran parte de su actividad al desarrollo de sus profesionales y a la implantación de políticas para facilitar la conciliación entre la vida laboral y personal.

Atracción Sebastián Martín Baeza Oficina 2815

Todos los profesionales tienen acceso a las medidas implantadas. Se otorga una especial relevancia a aquellas políticas que reconocen la diversidad y que favorecen la igualdad de oportunidades, siempre sobre la base de una política histórica y sostenida de creación, estabilidad y calidad en el empleo.

Siguiendo esta línea, en Caja Madrid se han implantado una serie de medidas destinadas a mejorar y promover la conciliación de la vida laboral y personal, que amplían y mejoran los permisos y medidas recogidos tanto en la legislación vigente como en el convenio colectivo de aplicación.