Principios

La actividad de Obra Social y Fundación Caja Madrid se enmarca en consonancia y coherencia con sus principios y políticas, aprobados por la Asamblea General de Caja Madrid y que se sustentan o inspiran en:

Unicidad

Considerar la Obra Social como el conjunto de actividades sociales y culturales, desarrolladas por Caja Madrid, con independencia de su definición jurídica, de su naturaleza y de quién la gestiona.

Equidad

Asignar los recursos atendiendo a objetivos de necesidad, oportunidad, correspondencia y urgencia, seleccionando las actividades a desarrollar y las personas, familias, colectivos e instituciones destinatarios y usuarios de las mismas, de forma que se garantice la máxima rentabilidad social a los recursos asignados.

Vigencia

Adaptar las actividades sociales y culturales a las nuevas aspiraciones y a las nuevas respuestas que demanda la sociedad, manteniendo una actitud dinámica e innovadora y teniendo en cuenta y respetando, en todo caso, los compromisos y obligaciones derivados de actividades sociales en curso de realización.

Transparencia

Dar la máxima publicidad a los criterios de actuación, procedimientos de control y procesos de toma de decisión adoptados por la Obra Social y propiciar una información y comunicación permanente de sus actividades y del papel que desempeña la Obra Social en su mantenimiento, a fin de contribuir al reforzamiento y mejora de su imagen.

Legitimidad

Tratar de alcanzar el reconocimiento de la Obra Social por parte de sus beneficiarios y usuarios, de la propia entidad y de la sociedad, al incorporar cualidades que permitan apreciarla y percibirla como innovadora y diferenciada.

Autonomía

Desarrollar las actividades de la Obra Social de forma autónoma, sin perjuicio de las colaboraciones establecidas con instituciones públicas u organismos privados, que generen una rentabilidad superior y que refuercen y garanticen la imagen y los fines de la Obra Social Caja Madrid.

Economía

Desarrollar la actividad de la Obra Social con criterios de eficacia, para garantizar que todos los objetivos planificados sean alcanzados; eficiencia, de manera que los recursos consumidos para lograr los objetivos fijados sean los mínimos posibles; y sinergia, de forma que se utilicen plenamente los medios y capacidades existentes dentro de Caja Madrid.

Eficacia y oportunidad sociales

Ponderar el efecto multiplicador de las actividades desarrolladas, su impacto sobre los segmentos de población beneficiarios y el valor añadido resultante, de acuerdo con las carencias sociales o culturales puestas de manifiesto en cada momento, analizando periódicamente la evolución de estas carencias a fin de establecer nuevas prioridades y objetivos.