Glosario: I-M (19 términos)

IDENTIDAD CORPORATIVA

Es el conjunto de características, valores y creencias con las que la organización se identifica y diferencia de las otras. La identidad en una organización la constituye todo aquello que permita distinguir a la organización como singular y diferente de las demás.

IMPACTO AMBIENTAL

Cualquier cambio en el medio ambiente, sea adverso o beneficioso, resultante en todo o en parte de las actividades, productos y servicios de una organización.

INCLUSIVIDAD

Es un principio básico de la Norma AA1000 que se refiere a la participación de los grupos de interés de la organización en el desarrollo y logro de una respuesta responsable y estratégica hacia la sostenibilidad.

INDICADOR

Variable o medida de actuación, tanto cualitativa como cuantitativa, a través de la cual se puede medir el comportamiento o desempeño de la organización, así como el grado de cumplimiento de las acciones programadas y de las metas propuestas. Indicador central: Indicador imprescindible para publicar una memoria en conformidad con las directrices del GRI. Indicador adicional: Indicador, propuesto por la Guía GRI, utilizado a criterio de la organización informante.

INDICADOR DE DESEMPEÑO ECONÓMICO

Variable o medida relacionada con los impactos que una organización causa en las circunstancias económicas de sus grupos de interés, así como en los sistemas económicos locales, nacionales y mundiales.

INDICADOR DE DESEMPEÑO MEDIOAMBIENTAL

Variable o medida relacionada con los impactos de las organizaciones en los espacios naturales, tanto habitados como no habitados, los ecosistemas, la tierra, el aire y el agua.

INDICADOR DE DESEMPEÑO SOCIAL

Variable o media relacionada con los impactos que una organización causa en los sistemas sociales dentro de los que actúa, y que se refieren a prácticas laborales, derechos humanos y temas generales que afectan a los clientes/consumidores, la comunidad y otras partes interesadas de la sociedad.

INDICADORES DEL SUPLEMENTO FINANCIERO

Conjunto de indicadores GRI específicos para el sector financiero. En 2008 se ha publicado la última versión del documento, que aglutina en un solo bloque de indicadores los anteriores suplementos sociales y ambientales.

INNOVACIÓN

aplicación de nuevas ideas, conceptos, productos, servicios y prácticas, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad.

INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE

Es la incorporación de criterios de sostenibilidad además de los meramente financieros, en la selección de las carteras de inversión. Se pueden diferenciar dos tipos de criterios en la terminología empleada en la ISR.

-CRITERIOS EXCLUYENTES O NEGATIVOS

Son aquellos que se aplican en razón de determinadas actividades empresariales (determinados productos o servicios) que se consideran "per se" no responsables como es el caso del alcohol, las armas, el tabaco, etc.

-CRITERIOS EXCLUYENTES O NEGATIVOS

Son aquellos que se aplican en razón de determinadas actividades empresariales (determinados productos o servicios) que se consideran "per se" no responsables como es el caso del alcohol, las armas, el tabaco, etc.

ISO 14001

Norma internacional que especifica los requisitos para un Sistema de Gestión Ambiental que permite a una organización la mejora continua, orientada a su comportamiento ambiental, cumplimiento legal, la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación.

ISO 9001

Norma internacional que especifica los requisitos para un Sistema de Gestión de Calidad cuando una organización aspira a aumentar la satisfacción del cliente a través de la mejora continua.

ISO 27002

Estándar para la seguridad de la información. Tiene su origen en la norma británica British Standard BS 7799-1.

LOPD

Ley Oficial de Protección de Datos. Tiene por objeto garantizar y proteger, en lo que concierne al tratamiento de los datos personales, las libertades públicas y los derechos fundamentales de las personas físicas

MATERIALIDAD

Es la determinación de aquellos asuntos relevantes identificados en el diálogo con los grupos de interés de la organización.

MiFID

Directiva sobre Mercados de Instrumentos Financieros, que introduce un mercado único y un régimen regulatorio común para los servicios financieros en los 27 estados miembros de la Unión Europea, y en otros 3 estados del Área Económica Europea (Islandia, Noruega, y Liechtenstein).

MEDIO AMBIENTE

Entorno en el cual una organización opera, incluyendo el aire, el agua, la tierra, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.

MISIÓN

Declaración que describe el propósito o razón de ser de una organización. Constituye una guía fundamental para garantizar la unidad en el propósito de actuación a largo plazo constituyendo su finalidad última y fundacional.

MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIAL (EFQM)

Modelo de autoevaluación que constituye un marco de trabajo para la incorporación de criterios de excelencia en la gestión de la organización. El modelo valora tanto los resultados obtenidos como los sistemas y/o procesos para conseguirlos.